«Διαρροή εγκεφάλων»-140.000 ΝΕΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΕΧΟΥΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΕΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

Οι παλιότερες γενιές στη χώρα μας, που έζησαν φαινόμενα μαζικής μετανάστευσης, έφευγαν ως ανειδίκευτοι εργάτες για πιο ανεπτυγμένες οικονομίες. Οσοι έμεναν πίσω έλεγαν στις νεότερες γενιές «μάθε παιδί μου γράμματα», ελπίζοντας ότι με ένα «χαρτί» στο χέρι το μέλλον θα διαγραφόταν ευοίωνο για τα παιδιά τους. Αυτό και συνέβη.

Μάλιστα από τη δεκαετία του '90 η Ελλάδα μετατράπηκε σε χώρα υποδοχής μεταναστών, μέχρι που ήρθε η κρίση και η πατρίδα μας ξανάγινε χώρα εξαγωγής ανθρώπινου δυναμικού.

Ομως το φαινόμενο αυτό διαφέρει ποιοτικά σε σχέση με το παρελθόν. Δεν μιλάμε πλέον για μετανάστευση όπως αυτή των δεκαετιών πριν ή μετά το Β' Παγκόσμιο Πόλεμο, αλλά για «διαρροή εγκεφάλων». Επιστήμονες με υψηλά μορφωτικά προσόντα και επαγγελματική εξειδίκευση αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, εξαιτίας της υψηλής ανεργίας που παρατηρείται στους σχετικούς κλάδους έντασης της γνώσης και της τεχνολογίας. Αυτή η κατάσταση γιγαντώθηκε στα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Πάνω από 100 χιλιάδες επιστήμονες έχουν πάρει το δρόμο για την ξενιτιά.

Το φαινόμενο αυτό αποτελεί κραυγαλέα απόδειξη της απαξίωσης της γνώσης, της εκπαίδευσης και του ίδιου του παραγωγικού δυναμικού της χώρας. Το μεγάλο θύμα των σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών είναι η νεολαία. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, 50% των αποφοίτων των ελληνικών Πανεπιστημίων είναι χωρίς δουλειά.

Οι νέοι επιστήμονες βρίσκονται μπροστά στο δίλημμα: Μετανάστευση, ή εργασία με αποδοχές και συνθήκες ανειδίκευτου εργάτη, που προσφέρει η μνημονιακή ζούγκλα που έχουν επιβάλει στη χώρα μας οι δανειστές μας και οι γαλαζοπράσινες κυβερνήσεις;

Το φαινόμενο της «διαρροής εγκεφάλων» είναι ένα σύγχρονο φαινόμενο εξαθλίωσης της κοινωνίας. Είναι ο καθρέφτης των μνημονιακών αδιεξόδων και των αρνητικών προοπτικών της ελληνικής οικονομίας, όσο ακολουθείται η πολιτική που επιβάλλει η τρόικα. Σ' αυτό το μείζον πρόβλημα δεν απαντά η «μεταμνημονιακή Νέα Ελλάδα» των Σαμαρά-Βενιζέλου. Αντίθετα, το επιδεινώνει.

Είναι χρέος προς τους νέους και επένδυση στη γνώση και την προκοπή αυτού του τόπου η ανατροπή της υπάρχουσας κατάστασης και όσων, εγχώριων και ξένων, έχουν ευθύνη με τις πολιτικές που εφαρμόζουν.

Το ένα ρεκόρ μετά το άλλο καταρρίπτει η χώρα μας στο θέμα της ανεργίας, ιδίως των νέων, όπου η μάστιγα λαμβάνει ιδιαίτερες διαστάσεις. Ενα νέο φαινόμενο εμφανίζεται αυξημένο και ονομάζεται «διαρροή εγκεφάλων», καθότι 114.000-139.000 νέοι επιστήμονες έχουν μεταναστεύσει και εργάζονται στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με έρευνα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, την οποία επικαλείται η ερευνήτρια του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ κ. Πέννυ Γεωργιάδου, σε μελέτη για την ανεργία των νέων στη χώρα μας, η βασική αιτία της διαρροής εγκεφάλων είναι ότι η Ελλάδα δεν έχει μετακινηθεί στην αλυσίδα παραγωγής της αξίας, ώστε να παράγει πιο σύνθετα προϊόντα και υπηρεσίες (έντασης γνώσης/τεχνολογίας). Ετσι ουσιαστικά υπάρχει περιορισμένη ζήτηση για πτυχιούχους και όχι υπερπροσφορά πτυχιούχων, όπου η Ελλάδα συνεχίζει να βρίσκεται σε χαμηλά ποσοστά όσον αφορά τα ευρωπαϊκά δεδομένα.

«Το φαινόμενο της διαρροής εγκεφάλων περιλαμβάνει συνήθως τις ροές πτυχιούχων από τις λιγότερο αναπτυγμένες χώρες προς τις αναπτυγμένες, ενώ οι αντίστοιχες ροές μεταξύ των αναπτυγμένων κρατών αναφέρονται ως «κυκλοφορία εγκεφάλων».

Η όλη κατάσταση επιδεινώνεται από το γεγονός ότι δεν υφίσταται κανένα δίχτυ ελάχιστης κοινωνικής προστασίας (η μοναδική χώρα της Ευρωζώνης), το οποίο να διασφαλίζει ένα ανεκτό όριο διαβίωσης, που θα προσδιορίζεται από τις βασικές ανάγκες.

Τα στοιχεία αυτά, όπως προαναφέρθηκαν, ιδιαίτερα στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη γενικότερα, αναδεικνύουν την ανεργία των νέων ως το σοβαρότερο πρόβλημα και επιβάλλουν την ανάγκη αντιμετώπισής της με επείγοντα τρόπο στο πλαίσιο της άσκησης των οικονομικών και κοινωνικών πολιτικών.

Η προτεινόμενη στρατηγική, στην Εκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής του 2012 (η οποία συντάσσεται ανά τριετία), συμπληρωματικά ως προς τους στόχους και το περιεχόμενο της στρατηγικής που τίθεται από την «Ευρώπη 2020», προτείνει πρωτοβουλίες σε 8 πεδία δράσης:

1 Εκπαίδευση και κατάρτιση

2 Απασχόληση και επιχειρηματικότητα

3 Υγεία και ευημερία

4 Συμμετοχή

5 Εθελοντικές δραστηριότητες

6 Κοινωνική ένταξη

7 Νεολαία και κόσμος

8 Δημιουργικότητα και πολιτισμός.

Πιο συγκεκριμένα, και λαμβάνοντας υπόψη τους όρους που έχουν επιβληθεί μέσα από τα εθνικά δημοσιονομικά προγράμματα προσαρμογής και τα οποία επηρεάζουν άμεσα την εργασία των νέων, οι εφαρμοζόμενες πολιτικές έχουν ως αποτέλεσμα τα εξής:

* Δημιουργούν και νομιμοποιούν διακρίσεις εις βάρος της εργασίας των νέων, δημιουργώντας μια ειδική κατηγορία μισθωτών, των νέων με μισθούς μειωμένους τουλάχιστον κατά 30%.

* Νομιμοποιούν και γενικεύουν μορφές ευέλικτης, ανειδίκευτης και ανασφάλιστης εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται μέσω δήθεν πρακτικής εκπαίδευσης (π.χ., voucher) ή μαθητείας και στην ουσία υποκρύπτουν την παροχή φθηνής και χωρίς δικαιώματα εργασίας.

* Ανατρέπουν τους θεμελιωμένους, κατοχυρωμένους με αγώνες, εδώ και δεκαετίες όρους εργασίας με πλήρη δικαιώματα και υποχρεώσεις και δρομολογούν μια νέα αγορά εργασίας, όπου οι στρατιές των ανέργων είναι ανά πάσα στιγμή διαθέσιμες προς εργασία με «χαρτζιλίκι» αντί για πραγματικό μισθό, και χωρίς στοιχειώδη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

* Διευκολύνουν την υπενοικίαση - δανεισμό-, την εργολαβική παραχώρηση των εργαζομένων και καταργούν τις σταθερές θέσεις εργασίας με αξιοπρεπή μισθό.

* Προκαλούν μέσω της «διαρροής εγκεφάλων», της μετανάστευσης των νέων επιστημόνων και της καθιέρωσης της περιστασιακής - υποαμειβόμενης- προσωρινού χαρακτήρα και επισφαλούς απασχόλησης, μια πραγματική αφαίμαξη του εργατικού δυναμικού από τα πιο παραγωγικά του τμήματα.

* Απαξιώνουν γνώσεις, ικανότητες, δεξιότητες που αποκτήθηκαν από τους νέους με τα χρήματα του ελληνικού λαού μέσα στα σχολεία και τα πανεπιστήμια.

* Εκπαιδεύουν μια ολόκληρη νέα γενιά σε εργασία χωρίς δικαιώματα και τελικά καθιστούν τους νέους «ωφελούμενους» προγραμμάτων και όχι εργαζόμενους με δικαιώματα αξιοπρεπούς μισθού και ανθρώπινων συνθηκών εργασίας. Παράλληλα, είναι αξιοσημείωτο επίσης το γεγονός ότι η αποτελεσματικότητα των προτεινόμενων μέτρων μειώνεται ακόμα περισσότερο από ζητήματα που σχετίζονται με τον τρόπο σχεδιασμού και εφαρμογής των πολιτικών.

Σύμφωνα με μελέτες του ΙΝΕ- ΓΣΕΕ, για να δημιουργηθούν 50.000 θέσεις εργασίας χρειάζεται αύξηση κατά 3,5% - 4% του ΑΕΠ. Η ρεαλιστική αυτή εκτίμηση είναι μακριά από τις «υπεραισιόδοξες» προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015-2018, σύμφωνα με τις οποίες το ποσοστό ανεργίας θα μειωθεί το 2018 στο 15,9%.'

 16 Αυγούστου 2014

Του ΔΗΜΗΤΡΗ ΜΑΛΤΗ

http://www.enet.gr/

?i=news.el.politikh&id=443224

ΣΧΕΤΙΚΑ

 34.000 Έλληνες εγκαταστάθηκαν στην Αυστραλία το 2012 - 2013 

Στις 33.951 φθάνει ο αριθμός των Ελλήνων που εγκαταστάθηκαν στην Αυστραλία, από την 1η Ιουλίου του 2012 μέχρι τις 30 Ιουνίου 2013, σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Μετανάστευσης και Προστασίας Συνόρων της Αυστραλίας.

Οι περισσότεροι από αυτούς είτε ήταν Αυστραλοί υπήκοοι, είτε είχαν βίζα μόνιμης παραμονής στην Αυστραλία ή ήταν άτομα που είχαν γεννηθεί στην Αυστραλία.

Το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό, περίπου 9.000 άνθρωποι, πήγαν στην Αυστραλία από την Ελλάδα με τουριστική βίζα και αρκετοί από αυτούς έψαχναν ή ψάχνουν τρόπο για να αλλάξουν τη βίζα έτσι ώστε, να παρατείνουν την παραμονή τους στη χώρα.

Τα παραπάνω στοιχεία παρουσιάστηκαν σε σεμινάριο που διοργάνωσε η Αυστραλο-Eλληνική Κοινωνική Πρόνοια με θέμα το Μεταναστευτικό Δίκαιο και τις τελευταίες αλλαγές που έχουν σημειωθεί σε κάποια είδη βίζας για την Αυστραλία.

Το σεμινάριο έγινε στην ελληνική γλώσσα, στα γραφεία της Πρόνοιας στο Μπράνσγουϊκ της Μελβούρνης, σε συνεργασία με τους PB & B Immigration Lawyers και ομιλήτρια τη δικηγόρο Μεταναστευτικού Δικαίου, Μαρία Ψυχογιού και απευθυνόταν κυρίως σε νεοφερμένους Έλληνες.

Με σκοπό την γενικότερη πληροφόρηση για το σύστημα μετανάστευσης της Αυστραλίας, η κυρία Ψυχογιού τόνισε, ότι το κόστος και οι φόρμες, ειδικότερα για τις «skilled visas», αλλάζουν μέχρι και δύο φορές τον χρόνο.

Για να αποφευχθούν φαινόμενα εξαπάτησης αυτών των ανθρώπων, η κυρία Ψυχογιού ανέλυσε τις βασικές προϋποθέσεις και δικαιολογητικά που απαιτούνται, στη φοιτητική βίζα (με περιορισμό ωρών εργασίας), τη βίζα συντρόφου και τις βίζες εργασίας.

  14 Αυγ. 2014

http://tvxs.gr/news/

ellada/34000-ellines-egkatastathikan-stin-aystralia-2012-2013