IVOS 2: ΚΕΙΜΕΝΑ,ΕΙΚΟΝΕΣ

Το πρόβλημα των κόκκινων επιχειρηματικών δανείων χρήζει άμεσης αντιμετώπισης. Η επίλυσή του μπορεί να αποτρέψει να κοκκινίσουν κι άλλα, πράσινα, δάνεια και να μειώσει το κόστος δανεισμού για τους συνεπείς. Να αποτελέσει ένα σκαλοπάτι (μαζί με τις συμφωνημένες αποκρατικοποιήσεις) για την προσέλκυση ξένων ιδιωτικών μακροπρόθεσμων κεφαλαίων. Να δώσει ζωή σε ένα αργούν παραγωγικό δυναμικό και να συμβάλλει στη μερική αναχαίτιση της ανεργίας. Έτσι ώστε, σε ορίζοντα λίγων ετών, να έχει αλλάξει η μεγάλη εικόνα του παραγωγικού ιστού της χώρας. Αυτό είναι το καλό σενάριο. Δεν θα επιτευχθεί με αυτόματο πιλότο, δεν είναι εξασφαλισμένο ούτε εύκολο. Για να υπηρετήσει αληθινά το δημόσιο συμφέρον, η διαχείριση των κόκκινων δανείων πρέπει να καταφέρει να περάσει ανάμεσα στη Σκύλλα και την Χάρυβδη. Αν «Σκύλλα» είναι οι νταραβερτζήδες που έγιναν πλούσιοι επειδή είναι υπερδανεισμένοι και δεν πρόκειται να καταθέσουν τα όπλα, «Χάρυβδη» χαρακτηρίζω μια διαχείριση των κόκκινων δανείων εν κενώ, χωρ

Σε ποιον ανήκει μια επιχείρηση όταν ο δανεισμός της υπερβαίνει την αξία της; Στην Ελλάδα θεωρείται αυτονόητο ότι ανήκει στους μετόχους της. Δεν είναι αυτονόητο σε όλο τον κόσμο. Αντιθέτως, σε χώρες του ανεπτυγμένου καπιταλισμού (Αγγλία, ΗΠΑ κ.ά.) δίδεται διαφορετική απάντηση: Οταν το ύψος των δανείων μιας επιχείρησης υπερβαίνει το ύψος της δικής της αξίας, ο μέτοχος παύει να είναι ο άρχων της. Είτε συνεργάζεται με τις τράπεζες και κάνει ό,τι πρέπει για να επανέλθει η επιχείρηση σε υγιή πορεία, είτε οδηγείται στη δικαιοσύνη, που με ταχύτατες διαδικασίες τον πετά έξω από την επιχείρηση και την αναθέτει στις τράπεζες. Σε άλλες χώρες, όταν μιλούν για επιχειρηματικότητα εννοούν επιχειρηματικότητα. Στην Ελλάδα, ενίοτε, νοείται ως «ευκαιρία για νταραβέρι». Γι’ αυτό οι ντουλάπες έχουν γεμίσει σκελετούς. Και τώρα, όταν η πιστωτική αφθονία έχει μετατραπεί σε πιστωτική ασφυξία και εξέλιπαν λεφτά για ρυθμίσεις επί ρυθμίσεων που έκρυβαν το πρόβλημα, οι ντουλάπες ανοίγουν και β

Η αισιοδοξία που καταγράφεται για τη θετική έκβαση της αξιολόγησης δεν φαίνεται να καθησυχάζει τους "θεσμούς " των οποίων ο προβληματισμός συγκεντρώνεται ήδη στην "εφαρμογή" των μέτρων που θα ακολουθήσουν. "Η έλλειψη εμπειρίας και η δυσκολία της κυβέρνησης στην ολοκλήρωση και στη συνέχεια στη διαχείριση των αποφάσεων που θα ακολουθήσουν την αξιολόγηση ενδεχομένως να παρατείνει την προβληματική κατάσταση...", παρατήρησε κοινοτικός αξιωματούχος ο οποίος κλήθηκε να σχολιάσει τις εν εξελίξει επαφές στο "Χίλτον". Οι επιφυλάξεις συγκεντρώνονται, σύμφωνα με τις διευκρινίσεις των ίδιων κύκλων, στο ότι μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, εάν υπάρξει συμφωνία, θα πρέπει να τρέξουν κυβερνητικές αποφάσεις οι οποίες θα εξειδικεύουν το νομοθετικό πλαίσιο στη βάση των δεσμεύσεων που θα αναληφθούν, πέρα από το πλαίσιο των νομοσχεδίων που θα ψηφισθούν για ασφαλιστικό, φορολογικό, κ.λπ. Εκεί φαίνεται να υπάρχει ακόμα ισχυρή επιφυλακτικό

Σκίτσο του Γ.ΙΩΑΝΝΟΥ Τελικά στην Ελλάδα ακόμα  και σήμερα υπάρχουν οι πληβείοι και  οι πατρίκιοι και η οικογενειοκρατία …καλά κρατεί .   Υπάρχουν τα μεγαλοστελεχη  σε κρατικούς οργανισμούς άλλα και οι διάφορες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που αμείβονται με πολλές χιλιάδες ευρω . Δεν είναι τυχαίο ότι ο αναπληρωτής  υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταικουρας ανακάλυψε προ ημερών ότι σε πολλές ΔΕΚΟ και σε διάφορους οργανισμούς  δεν έχει εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο και ότι υπάρχουν σημαντικότατες  διαφορές στις αποδοχές υπαλλήλων με ακριβώς τα ίδια προσόντα. Θέλω να ξεκαθαρίσω ότι  δεν είμαι εναντίον των υψηλών αποδοχών όταν κάποιος το αξίζει. Ας λαμβάνει και 50.000 και 100.000 και 200.000 ευρω . Αν το αξίζει και εάν έχει τα απαραίτητα προσόντα. Όμως οφείλω να αναφερθώ σε ένα γεγονός το οποίο θεωρώ  ότι είναι σκάνδαλο . Προσέξτε . Ο  αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος  του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής  Σταθερότητας κ. Γιώργος Κουτσό ς  ο όποιος λαμβάνει τον χρόνο 185.000 ευρω

Πολύ ανοιχτοχέρης αποδεικνύεται ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, όταν πρόκειται για ανθρώπους του συστήματος. Ο δ ιορισμός του Χρήστου Σκλαβούνη στη θέση του προέδρου του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) με τις προκλητικές -κατά γενική ομολογία- αποδοχές των 175.000 ετησίως ανέδειξε ενδιαφέρουσες πτυχές της πολιτικής «δύο μέτρων και δύο σταθμών» που ακολουθείται εν μέσω ασφυκτικής λιτότητας και ύφεσης. Αφ' ενός ο Γ. Στουρνάρας δικαιολόγησε τις επιπλέον 75.000 ευρώ από τον προκάτοχό του, «παραιτηθέντα», Πολ Κόστερ, λέγοντας πως το πρώην υψηλόβαθμο στέλεχος της UBS θα είναι πλήρους απασχόλησης. Δηλαδή, κρίνοντας από το σκεπτικό του υπουργείου Οικονομικών για part time εργασία, ο Ολλανδός αμειβόταν με 100 χιλιάρικα, ενώ τα 175 χιλιάδες ευρώ του κ. Σκλαβούνη αφορούν full time job. Αλήθεια, γιατί δεν δίνει στη δημοσιότητα τα κείμενα των συμβάσεων το υπουργείο για να δούμε εάν όντως στη σύμβαση του Πολ Κόστερ αναφερόταν αυτός ο διαχωρισμός; Αφ'

Σκίτσο Π.ΜΑΡΑΓΚΟΥ ''ΕΘΝΟΣ'' Τον απόλυτο έλεγχο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) και της περιουσίας του έχει η τρόικα και ο Προσωρινός Μηχανισμός Ευρωπαϊκής Σταθερότητας (EFSF). Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι μπορεί να δρα ανεξέλεγκτα και να πουλήσει όσο-όσο μια ελληνική τράπεζα, δεδομένου ότι θα πρέπει να γίνει διαγωνισμός και να ακολουθηθούν συγκεκριμένες διαδικασίες. Παρεμβάσεις και συστάσεις δύναται να πραγματοποιεί και το ελληνικό δημόσιο καθώς με βάση τον ν.3864 ανήκει σε αυτό, όμως είναι ανεξάρτητο όργανο. Το κρίσιμο στοιχείο, πάντως, που καταδεικνύει από ποιον εντέλλεται η εκάστοτε διοίκηση του ΤΧΣ είναι το γεγονός ότι «όλη η περιουσία του είναι ενεχυριασμένη στο EFSF προκειμένου να διασφαλιστούν τα κεφάλαια των πιστωτών, με στόχο τη θωράκιση του ελληνικού τραπεζικού συστήματος» . Εν ολίγοις, και επί της ουσίας, «κουμάντο» κάνει όποιος βάζει τα λεφτά! Τι γίνεται, λοιπόν, στην περίπτωση όπου μία τράπεζα εκ των συστημικών περάσει στον πλήρη έ