ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ:Τα χρέη «γονατίζουν» τα ελληνικά νοικοκυριά – Τι δείχνει έρευνα της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ,
ΣΧΕΤΙΚΑ ΚΕΙΜΕΝΑ:
(1) ΟΑΕΔ: Οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα.
(2) Σπουδάζουν και … προκοπή δε βλέπουν:
Τελευταία η Ελλάδα στην απασχόληση πτυχιούχων.
(3) Τι κοινό έχουμε με το Μπουρούντι και το Εσουατίνι;
(3) Τι κοινό έχουμε με το Μπουρούντι και το Εσουατίνι;
Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020,
πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών.
Τα χρέη «γονατίζουν» τα ελληνικά νοικοκυριά
– Τι δείχνει έρευνα της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020, πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών.
Αποκαλυπτική είναι η έκθεση της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ σύμφωνα με την οποία στην Ελλάδα, η ιδιωτική κατανάλωση τη διετία 2017-2018 αυξήθηκε 1% ετησίως για να υποχωρήσει σε 0,2% το 9μηνο του 2019 παρά την επιτάχυνση της αύξησης της απασχόλησης στο 8μηνο, τις φορολογικές ελαφρύνσεις, την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου.
Αν και το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών αυξήθηκε 5% το α΄ εξάμηνο, η ιδιωτική κατανάλωση περιορίστηκε σε 0,4%.
Οι υψηλές υποχρεώσεις και οι ρυθμίσεις όσων από αυτές δεν εξυπηρετούνται υπό την πίεση των κατασχέσεων και πλειστηριασμών φαίνεται πως απορρόφησαν την όποια αύξηση του διαθέσιμου των νοικοκυριών
Το 2018 και το α΄ εξάμηνο του 2019, όπως αναφέρει η έκθεση το διαθέσιμο εισόδημα αυξάνεται ταχύτερα της κατανάλωσης.
Μάλιστα, έρευνα των ΣΕΛΠΕ-ELTRUN δείχνει ότι το 44% του μηνιαίου εισοδήματος των νοικοκυριών πηγαίνει σε πληρωμές λογαριασμών (ΔΕΚΟ κ.ά.) και φόρων καθώς την τελευταία διετία (Νοέμβριος 2017-Νοέμβριος 2019) προγραμματίστηκαν μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας 45.138 πλειστηριασμοί και διενεργήθηκαν 31.481 σύμφωνα με την ΑΑΔΕ.
Περισσότεροι από 1,2 εκατ. φορολογούμενοι έχουν υποστεί κατασχέσεις, ενώ περίπου 1,8 εκατ. οφειλέτες είναι εκτεθειμένοι σε αναγκαστικά μέτρα είσπραξης.
Εκτιμάται ότι η ιδιωτική κατανάλωση είναι και θα παραμείνει τουλάχιστον και το 2020 δέσμια του βάρους ανειλημμένων χρεών
Τα μακροοικονομικά μεγέθη
Σύμφωνα με το τελευταίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που αφορούν τον Δεκέμβριο του 2019, η οικονομία της χώρας δεν επηρεάζεται αρνητικά από τις εξωτερικές πιέσεις αντιθέτως ο ρυθμός ανάπτυξης είναι λίγο μεγαλύτερος ή και ανάλογος με τα επίπεδα του 2018.
Την πρωτοφανή αναθεώρηση των επιδόσεων του α΄ εξαμήνου του 2019 από 1,5% σε 2,1% ετησίως σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ ενισχύει η αντίστοιχη μεγέθυνση κατά 2,3% το γ΄ τρίμηνο του έτους, με την προϋπόθεση το ΑΕΠ να αυξηθεί κατά 1,5% το δ΄ τρίμηνο προκειμένου να επιτευχθεί ο επίσημος στόχος για 2% το 2019.
Βέβαια, μετά από μια 10ετία οικονομικής κρίσης είναι λογικό η αναπτυξιακή δυναμική της ελληνικής οικονομίας να παραμένει ποιοτικά εύθραυστη και εξωτερικά ευάλωτη.
Εύθραυστη γιατί στηρίζεται κυρίως στις εξαγωγές και τον τουρισμό, αλλά και στην αναθέρμανση του χώρου των κατασκευών και όχι τόσο στις επενδύσεις ή την ιδιωτική κατανάλωση που παραμένουν χωρίς δυναμική.
Δείτε εδώ την έκθεση της ΙΝΕ ΓΣΕΕ
ΒΗΜΑ Team
18/12/2019
ΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
1.
ΟΑΕΔ: Οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα.
Σε εκδήλωση για την παρουσία της γυναίκας στην αγορά εργασίας, ο επικεφαλής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης τόνισε ότι απομένουν να γίνουν πολλά στη μάχη κατά της ανεργίας.
Την πρόθεση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) να σχεδιάσει ενέργειες και δράσεις που θα δημιουργήσουν ευνοϊκότερες συνθήκες και τις προϋποθέσεις για τη στήριξη των γυναικών οι οποίες επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά, εξέφρασε ο διοικητής του Οργανισμού Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας σε εκδήλωση, με θέμα «Γυναίκες στην αγορά εργασίας: Προκλήσεις και Ευκαιρίες», που συνδιοργάνωσαν ο ΟΑΕΔ και η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων.
Παρουσιάζοντας τα στοιχεία που καταδεικνύουν τη θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας, ο κ. Πρωτοψάλτης σημείωσε ότι οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα, επισημαίνοντας ότι το προφίλ του ανέργου στη χώρα μας είναι γυναίκα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ηλικίας 30 έως 45 ετών.
Ο διοικητής του ΟΑΕΔ τόνισε ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, οι Ελληνίδες εργαζόμενες, ηλικίας 20 έως 64 ετών, λαμβάνουν κατά 20% χαμηλότερες αμοιβές από τους Έλληνες άνδρες εργαζόμενους, παρόλο που απασχολούνται στις ίδιες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, αυτή η διαφορά ως προς τις αμοιβές είναι η τρίτη μεγαλύτερη στην Ευρώπη, υπογραμμίζοντας ότι μόνο η Ιταλία και η Μάλτα εμφανίζουν μεγαλύτερο χάσμα σε σύγκριση με την Ελλάδα.
Στη συνέχεια, ο κ. Πρωτοψάλτης αναφέρθηκε σε μία έρευνα της Icap που αποτύπωσε την άποψη των γυναικών επιχειρηματιών ή ανώτατων στελεχών σχετικά με τους παράγοντες οι οποίοι καθιστούν δύσκολη την εργασιακή τους πορεία.
Συγκεκριμένα, είπε ότι 6 στις 10 γυναίκες απάντησαν ότι οι οικογενειακές υποχρεώσεις αποτέλεσαν εμπόδιο στην καριέρα τους, υψηλότερο είναι το ποσοστό των γυναικών (50%) που θεωρούν ότι η εταιρική κουλτούρα αποτέλεσε εμπόδιο στην επαγγελματική πορεία τους, ενώ το 42% δηλώνει ότι δεν τυγχάνει της δέουσας υποστήριξης από συναδέλφους.
Σε πολλές περιπτώσεις, όπως υπογράμμισε, οι γυναίκες αντιμετώπισαν προκαταλήψεις, λόγω φύλου, γεγονός που επέδρασε αρνητικά στην επαγγελματική τους ανέλιξη (ποσοστό 42%).
http://www.topontiki.gr/article/358587/
oaed-oi-gynaikes-apoteloyn-ta-23-ton-anergon-stin-ellada
19/12/2019
2.
Σπουδάζουν και … προκοπή δε βλέπουν:
Τελευταία η Ελλάδα στην απασχόληση πτυχιούχων.
Σχεδόν το 50% των αποφοίτων πανεπιστημίων στην Ελλάδα δεν μπορεί να βρει δουλειά, με αποτέλεσμα η χώρα μας να κατατάσσεται τελευταία στον κατάλογο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε σχέση με την αξιοποίηση των νέων πτυχιούχων ηλικίας 20-34 ετών.Η κατάσταση αυτή, όπως καταγράφεται στις επίσημες στατιστικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι σαφώς ο καθοριστικός παράγοντας για την έξαρση του Ελληνικού brain drain.
Με βάση τα πορίσματα που προκύπτουν από τις έρευνες της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Στατιστικής, Eurostat, η Ελλάδα αξιοποιεί το 59% των πτυχιούχων της – το χειρότερο ποσοστό της ΕΕ.
Κάτω από την Ελλάδα υπάρχει μόνον η Βόρεια Μακεδονία που ερευνάται ως χώρα με ευρωπαϊκή προοπτική, παρά το πρόσφατο πάγωμα του ενταξιακού διαλόγου.
Επίσης άλλα μη μέλη της ΕΕ που ερευνώνται είναι η Σερβία που αξιοποιεί ωστόσο το 68,9% των πτυχιούχων της καθώς και η Τουρκία, με ποσοστό αξιοποίησης νέων επιστημόνων 64,2%.
Αμέσως πιο πάνω από την Ελλάδα βρίσκεται η Ιταλία με ποσοστό αξιοποίησης 62,8%.
Οι χώρες με το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης των προσφάτως αποφοιτησάντων πτυχιούχων είναι:
Μάλτα (90,4%),
Ολλανδία(89,2%),
Γερμανία (88,7%).
Χειρότερη είναι η κατάσταση στη Ρουμανία, τη Γαλλία, τη Βουλγαρία, την Κροατία και την Ισπανία, αφού περίπου το 30% των πρόσφατων αποφοίτων δεν έχουν δουλειά μετά την αποφοίτησή τους.
Στη Βρετανία το 14,9% των αποφοίτων δεν μπορούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας μετά την αποφοίτησή τους.
HJ με πληροφορίες από ec.europa.eu/eurostat
https://hellasjournal.com/2019/12/spoydazoyn-kai-prokopi-de-vlepoyn-teleytaia-i-ellada-stin-apascholisi-ptychioychon/?fbclid=IwAR2CthjotwEzERWbeiwyEH3p-PPHuRX-HcA-RuxQ-E-iQrOjctklBttHt8s
17/12/2019
3.
Τι κοινό έχουμε με το Μπουρούντι και το Εσουατίνι;
Αν και η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις 40 πλουσιότερες χώρες του κόσμου, όσον αφορά τις επενδύσεις η κατάσταση δεν είναι κακή, είναι χειρότερη. Με κριτήριο τις επενδύσεις παγίου κεφαλαίου ως ποσοστό του ΑΕΠ, η Ελλάδα δεν είναι μόνο ουραγός στην Ευρώπη (με 11,1% έναντι 21% μέσου όρου Ευρωζώνης...), είναι και από τις τελευταίες χώρες στον κόσμο – μαζί με αποτυχημένα κράτη, χώρες που κατέρρευσαν από πτώχευση ή αιματηρές συγκρούσεις. Αυτή, δυστυχώς, είναι η πραγματικότητα. Και αποτυπώνεται στα επίσημα στοιχεία της Παγκόσμιας Τράπεζας.
Με κριτήριο τις επενδύσεις παγίου κεφαλαίου ως ποσοστό του ΑΕΠ, το 2018 η Ελλάδα βρέθηκε στις τελευταίες θέσεις παγκοσμίως, με τρεις χώρες σε χειρότερη θέση: Γουινέα Μπισάου, Πουέρτο Ρίκο και Σομαλία. Το 2017, σε χειρότερη θέση από την Ελλάδα μέτρησα αυτές τις τρεις κι άλλες εννέα: Ζιμπάμπουε, Ισημερινή Γουινέα, Κούβα, Κεντροαφρικανική Δημοκρατία, Μπουρούντι, Γουατεμάλα, Εσουατίνι (πρώην Σουαζιλάνδη), Κεντροαφρικανική Δημοκρατία και Νότιο Σουδάν. Νωρίτερα, το 2016, χαμηλότερα από την Ελλάδα μέτρησα έξι: Ζιμπάμπουε, Πουέρτο Ρίκο, Κούβα, Σομαλία, Μαλάουι, Μπουρούντι, Νότιο Σουδάν. Και πέρα από τις όποιες λεπτομέρειες, αυτή είναι η μεγάλη εικόνα. Και είναι ζοφερή.
Γιατί η συστηματική (επί χρόνια/σήμερα) υστέρηση των επενδύσεων στη χώρα μας συγκριτικά με τις άλλες, προοιωνίζεται επιδείνωση της θέσης μας στον διεθνή καταμερισμό εργασίας αύριο. Και μπορεί να διαμαρτυρόμαστε για το βιοτικό επίπεδό μας σήμερα αλλά, αν δεν αντιμετωπίσουμε την αναιμική εξέλιξη των επενδύσεων, ούτε αυτό, το σημερινό επίπεδο είναι διασφαλισμένο. Μάλιστα, αν δεν πετύχουμε να πυροδοτήσουμε έκρηξη παραγωγικών επενδύσεων και συνεχίσει η οικονομία να ασθμαίνει με ανεπαίσθητους ρυθμούς μεγέθυνσης, ίσως μας αμφισβητηθεί η ικανότητα εξυπηρέτησης του υπέρογκου χρέους μας και συρθούμε σε νέες περιπέτειες.
Δια ταύτα, τι; Δύο σκέψεις:
(α) Η αντιμετώπιση του προβλήματος που ονομάζεται επενδυτικό κενό είναι κατεπείγουσα. Πριν από το 2009 οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου κυμαίνονταν από 21% έως 26% του ΑΕΠ και κατά τα 2/3 τους ήταν στις κατασκευές, στην οικοδομή. Για να επανέλθουμε σε τέτοια ποσοστά επενδύσεων, χρειάζονται κεφάλαια. Βεβαίως πρέπει να προσελκυστούν ξένα μακροπρόθεσμα κεφάλαια, αλλά αυτό δεν αρκεί, είναι αναγκαίο να τονωθεί η εγχώρια αποταμίευση, που σήμερα είναι αρνητική, περί το -3%. Μπορεί να τονωθεί μέσω του ασφαλιστικού συστήματος. Ως προς αυτό, όμως, άλλα βήματα είναι δειλά και άλλα, φοβούμαι, είναι προς την αντίθετη κατεύθυνση.
(β) Αρκεί, όμως, η επαναφορά σε προ κρίσης επίπεδα επενδύσεων; Οχι. Χρειαζόμαστε επενδύσεις με διαφορετική διάρθρωση, που θα ενσωματώνουν τα επιτεύγματα της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, θα ενισχύουν ψηφιοποίηση και καινοτομία σε όλους τους κλάδους. Σύγχρονη ανάπτυξη δεν γίνεται με ατμομηχανή την οικοδομή.
Αλλά, προσώρας, η μόνη κατεύθυνση που έχει δοθεί είναι η στήριξη της οικοδομής, με την 3ετή αναστολή ΦΠΑ – παρά τα ορατά σημάδια φούσκας ακινήτων, κλείνοντας τα μάτια στη μεγάλη φοροδιαφυγή που ενδημεί (κάνει πάρτι..) στον κλάδο. Ερώτημα: Γιατί να στηριχτεί η οικοδομή και όχι, π.χ., ο κλάδος των επιχειρήσεων που παράγουν software; Μήπως, εννοώ, να ξανασκεφτούμε τι είδους επενδύσεις θέλουμε – δηλαδή, προς τα πού θα θέλαμε να πάμε;..
ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΛΛΙΤΣΗΣ
https://www.kathimerini.gr/1056292/opinion/epikairothta/politikh/ti-koino-exoyme-me-to-mpoyroynti-kai-to-esoyatini?fbclid=IwAR1I4QWeeqOkdrxM2KPNq0ntZgdbIGDDanmZknTb2sC54UcGwUmcxQq1Mxg
15/12/2019
ΟΑΕΔ: Οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα.
Σε εκδήλωση για την παρουσία της γυναίκας στην αγορά εργασίας, ο επικεφαλής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης τόνισε ότι απομένουν να γίνουν πολλά στη μάχη κατά της ανεργίας.
Την πρόθεση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) να σχεδιάσει ενέργειες και δράσεις που θα δημιουργήσουν ευνοϊκότερες συνθήκες και τις προϋποθέσεις για τη στήριξη των γυναικών οι οποίες επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά, εξέφρασε ο διοικητής του Οργανισμού Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας σε εκδήλωση, με θέμα «Γυναίκες στην αγορά εργασίας: Προκλήσεις και Ευκαιρίες», που συνδιοργάνωσαν ο ΟΑΕΔ και η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων.
Παρουσιάζοντας τα στοιχεία που καταδεικνύουν τη θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας, ο κ. Πρωτοψάλτης σημείωσε ότι οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα, επισημαίνοντας ότι το προφίλ του ανέργου στη χώρα μας είναι γυναίκα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ηλικίας 30 έως 45 ετών.
Ο διοικητής του ΟΑΕΔ τόνισε ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, οι Ελληνίδες εργαζόμενες, ηλικίας 20 έως 64 ετών, λαμβάνουν κατά 20% χαμηλότερες αμοιβές από τους Έλληνες άνδρες εργαζόμενους, παρόλο που απασχολούνται στις ίδιες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, αυτή η διαφορά ως προς τις αμοιβές είναι η τρίτη μεγαλύτερη στην Ευρώπη, υπογραμμίζοντας ότι μόνο η Ιταλία και η Μάλτα εμφανίζουν μεγαλύτερο χάσμα σε σύγκριση με την Ελλάδα.
Στη συνέχεια, ο κ. Πρωτοψάλτης αναφέρθηκε σε μία έρευνα της Icap που αποτύπωσε την άποψη των γυναικών επιχειρηματιών ή ανώτατων στελεχών σχετικά με τους παράγοντες οι οποίοι καθιστούν δύσκολη την εργασιακή τους πορεία.
Συγκεκριμένα, είπε ότι 6 στις 10 γυναίκες απάντησαν ότι οι οικογενειακές υποχρεώσεις αποτέλεσαν εμπόδιο στην καριέρα τους, υψηλότερο είναι το ποσοστό των γυναικών (50%) που θεωρούν ότι η εταιρική κουλτούρα αποτέλεσε εμπόδιο στην επαγγελματική πορεία τους, ενώ το 42% δηλώνει ότι δεν τυγχάνει της δέουσας υποστήριξης από συναδέλφους.
Σε πολλές περιπτώσεις, όπως υπογράμμισε, οι γυναίκες αντιμετώπισαν προκαταλήψεις, λόγω φύλου, γεγονός που επέδρασε αρνητικά στην επαγγελματική τους ανέλιξη (ποσοστό 42%).
http://www.topontiki.gr/article/358587/
oaed-oi-gynaikes-apoteloyn-ta-23-ton-anergon-stin-ellada
19/12/2019
2.
Σπουδάζουν και … προκοπή δε βλέπουν:
Τελευταία η Ελλάδα στην απασχόληση πτυχιούχων.
Σχεδόν το 50% των αποφοίτων πανεπιστημίων στην Ελλάδα δεν μπορεί να βρει δουλειά, με αποτέλεσμα η χώρα μας να κατατάσσεται τελευταία στον κατάλογο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε σχέση με την αξιοποίηση των νέων πτυχιούχων ηλικίας 20-34 ετών.Η κατάσταση αυτή, όπως καταγράφεται στις επίσημες στατιστικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι σαφώς ο καθοριστικός παράγοντας για την έξαρση του Ελληνικού brain drain.
Με βάση τα πορίσματα που προκύπτουν από τις έρευνες της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Στατιστικής, Eurostat, η Ελλάδα αξιοποιεί το 59% των πτυχιούχων της – το χειρότερο ποσοστό της ΕΕ.
Κάτω από την Ελλάδα υπάρχει μόνον η Βόρεια Μακεδονία που ερευνάται ως χώρα με ευρωπαϊκή προοπτική, παρά το πρόσφατο πάγωμα του ενταξιακού διαλόγου.
Επίσης άλλα μη μέλη της ΕΕ που ερευνώνται είναι η Σερβία που αξιοποιεί ωστόσο το 68,9% των πτυχιούχων της καθώς και η Τουρκία, με ποσοστό αξιοποίησης νέων επιστημόνων 64,2%.
Αμέσως πιο πάνω από την Ελλάδα βρίσκεται η Ιταλία με ποσοστό αξιοποίησης 62,8%.
Οι χώρες με το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης των προσφάτως αποφοιτησάντων πτυχιούχων είναι:
Μάλτα (90,4%),
Ολλανδία(89,2%),
Γερμανία (88,7%).
Χειρότερη είναι η κατάσταση στη Ρουμανία, τη Γαλλία, τη Βουλγαρία, την Κροατία και την Ισπανία, αφού περίπου το 30% των πρόσφατων αποφοίτων δεν έχουν δουλειά μετά την αποφοίτησή τους.
Στη Βρετανία το 14,9% των αποφοίτων δεν μπορούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας μετά την αποφοίτησή τους.
HJ με πληροφορίες από ec.europa.eu/eurostat
https://hellasjournal.com/2019/12/spoydazoyn-kai-prokopi-de-vlepoyn-teleytaia-i-ellada-stin-apascholisi-ptychioychon/?fbclid=IwAR2CthjotwEzERWbeiwyEH3p-PPHuRX-HcA-RuxQ-E-iQrOjctklBttHt8s
17/12/2019
3.
Τι κοινό έχουμε με το Μπουρούντι και το Εσουατίνι;
Αν και η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις 40 πλουσιότερες χώρες του κόσμου, όσον αφορά τις επενδύσεις η κατάσταση δεν είναι κακή, είναι χειρότερη. Με κριτήριο τις επενδύσεις παγίου κεφαλαίου ως ποσοστό του ΑΕΠ, η Ελλάδα δεν είναι μόνο ουραγός στην Ευρώπη (με 11,1% έναντι 21% μέσου όρου Ευρωζώνης...), είναι και από τις τελευταίες χώρες στον κόσμο – μαζί με αποτυχημένα κράτη, χώρες που κατέρρευσαν από πτώχευση ή αιματηρές συγκρούσεις. Αυτή, δυστυχώς, είναι η πραγματικότητα. Και αποτυπώνεται στα επίσημα στοιχεία της Παγκόσμιας Τράπεζας.
Με κριτήριο τις επενδύσεις παγίου κεφαλαίου ως ποσοστό του ΑΕΠ, το 2018 η Ελλάδα βρέθηκε στις τελευταίες θέσεις παγκοσμίως, με τρεις χώρες σε χειρότερη θέση: Γουινέα Μπισάου, Πουέρτο Ρίκο και Σομαλία. Το 2017, σε χειρότερη θέση από την Ελλάδα μέτρησα αυτές τις τρεις κι άλλες εννέα: Ζιμπάμπουε, Ισημερινή Γουινέα, Κούβα, Κεντροαφρικανική Δημοκρατία, Μπουρούντι, Γουατεμάλα, Εσουατίνι (πρώην Σουαζιλάνδη), Κεντροαφρικανική Δημοκρατία και Νότιο Σουδάν. Νωρίτερα, το 2016, χαμηλότερα από την Ελλάδα μέτρησα έξι: Ζιμπάμπουε, Πουέρτο Ρίκο, Κούβα, Σομαλία, Μαλάουι, Μπουρούντι, Νότιο Σουδάν. Και πέρα από τις όποιες λεπτομέρειες, αυτή είναι η μεγάλη εικόνα. Και είναι ζοφερή.
Γιατί η συστηματική (επί χρόνια/σήμερα) υστέρηση των επενδύσεων στη χώρα μας συγκριτικά με τις άλλες, προοιωνίζεται επιδείνωση της θέσης μας στον διεθνή καταμερισμό εργασίας αύριο. Και μπορεί να διαμαρτυρόμαστε για το βιοτικό επίπεδό μας σήμερα αλλά, αν δεν αντιμετωπίσουμε την αναιμική εξέλιξη των επενδύσεων, ούτε αυτό, το σημερινό επίπεδο είναι διασφαλισμένο. Μάλιστα, αν δεν πετύχουμε να πυροδοτήσουμε έκρηξη παραγωγικών επενδύσεων και συνεχίσει η οικονομία να ασθμαίνει με ανεπαίσθητους ρυθμούς μεγέθυνσης, ίσως μας αμφισβητηθεί η ικανότητα εξυπηρέτησης του υπέρογκου χρέους μας και συρθούμε σε νέες περιπέτειες.
Δια ταύτα, τι; Δύο σκέψεις:
(α) Η αντιμετώπιση του προβλήματος που ονομάζεται επενδυτικό κενό είναι κατεπείγουσα. Πριν από το 2009 οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου κυμαίνονταν από 21% έως 26% του ΑΕΠ και κατά τα 2/3 τους ήταν στις κατασκευές, στην οικοδομή. Για να επανέλθουμε σε τέτοια ποσοστά επενδύσεων, χρειάζονται κεφάλαια. Βεβαίως πρέπει να προσελκυστούν ξένα μακροπρόθεσμα κεφάλαια, αλλά αυτό δεν αρκεί, είναι αναγκαίο να τονωθεί η εγχώρια αποταμίευση, που σήμερα είναι αρνητική, περί το -3%. Μπορεί να τονωθεί μέσω του ασφαλιστικού συστήματος. Ως προς αυτό, όμως, άλλα βήματα είναι δειλά και άλλα, φοβούμαι, είναι προς την αντίθετη κατεύθυνση.
(β) Αρκεί, όμως, η επαναφορά σε προ κρίσης επίπεδα επενδύσεων; Οχι. Χρειαζόμαστε επενδύσεις με διαφορετική διάρθρωση, που θα ενσωματώνουν τα επιτεύγματα της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, θα ενισχύουν ψηφιοποίηση και καινοτομία σε όλους τους κλάδους. Σύγχρονη ανάπτυξη δεν γίνεται με ατμομηχανή την οικοδομή.
Αλλά, προσώρας, η μόνη κατεύθυνση που έχει δοθεί είναι η στήριξη της οικοδομής, με την 3ετή αναστολή ΦΠΑ – παρά τα ορατά σημάδια φούσκας ακινήτων, κλείνοντας τα μάτια στη μεγάλη φοροδιαφυγή που ενδημεί (κάνει πάρτι..) στον κλάδο. Ερώτημα: Γιατί να στηριχτεί η οικοδομή και όχι, π.χ., ο κλάδος των επιχειρήσεων που παράγουν software; Μήπως, εννοώ, να ξανασκεφτούμε τι είδους επενδύσεις θέλουμε – δηλαδή, προς τα πού θα θέλαμε να πάμε;..
ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΛΛΙΤΣΗΣ
https://www.kathimerini.gr/1056292/opinion/epikairothta/politikh/ti-koino-exoyme-me-to-mpoyroynti-kai-to-esoyatini?fbclid=IwAR1I4QWeeqOkdrxM2KPNq0ntZgdbIGDDanmZknTb2sC54UcGwUmcxQq1Mxg
15/12/2019