IVOS 2: ΚΕΙΜΕΝΑ,ΕΙΚΟΝΕΣ

Αλίμονο στα νιάτα! Τον τελευταίο καιρό, ιδίως μετά το άνοιγμα της καραντίνας, είναι έκδηλο ένα φαινόμενο που θα ονόμαζα «ηλικιακό φθόνο». Αυτός ο φθόνος παίρνει τον χαρακτήρα μιας ανοικτής έκφρασης αντιπάθειας, σχεδόν ρατσιστικού χαρακτήρα κάποιες φορές, απέναντι στους νέους ανθρώπους. Τα παραδείγματα αφθονούν. Οι αντιδράσεις για τους νέους που συγκεντρώθηκαν στην Αγία Παρασκευή στην Αθήνα ή στην Ανω Πόλη στη Θεσσαλονίκη, για τα νεανικά πάρτι ή άλλου είδους νεανικές εκδηλώσεις, είναι χαρακτηριστικές. Οι μεγαλύτερης ηλικίας άνθρωποι εμφανίζονται περίπου ως δυνάμει θύματα των νέων, οι κατηγορίες εναντίον των οποίων αφθονούν. Οι νέοι παρουσιάζονται ως «επιπόλαιοι», «ανεύθυνοι», «κακομαθημένοι», «καλοπερασάκηδες», «εγωιστές», «εγκληματίες», που «δεν νοιάζονται για τους συνανθρώπους τους». Θα έλεγε κανείς πως διαμορφώνεται μια κατάσταση που δίνει την αίσθηση μιας σύγκρουσης γενιών. Πρωταγωνιστούν σε αυτόν τον πόλεμο οι baby-boomers. Οι baby-boomers, οι γεννημένοι μετ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ (1) ΣΕΒ: Οκτώ μέτρα για τον επαναπατρισμό των νέων  που έφυγαν στην κρίση. (2) Aντίο Tesla! Οι επενδύσεις που δεν ήρθαν ποτέ…     Τζάμπα «μαθητεία», μισθοί-χαρτζιλίκι  και μετά σας φταίει το brain drain . Πολλοί ψάχνουν για δουλειά. Φτάνει να αξίζει τον κόπο. Διάβασα κι εγώ αυτές τις μελέτες που λένε ότι δεν μπορούν να βρουν ταλέντα οι εργοδότες στην Ελλάδα σήμερα. Έκλαψα λίγο. Δεν αμφισβητώ ότι οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν αυτό που χρειάζονται, απλώς αναρωτιέμαι αν κοίταξαν καλά. Πρότειναν αξιοπρεπείς μισθούς ή τίποτα ψίχουλα, που με το ζόρι καλύπτουν το πανάκριβο ρεύμα, το πανάκριβο Ίντερνετ, το νοίκι στη διαλυμένη απ' το Αirbnb γειτονιά και τα ψώνια στο πανάκριβο σούπερ-μάρκετ; Επικρατούν σ' αυτές τις δουλειές επαγγελματικές συνθήκες όπως τις αντιλαμβάνεται ένας νέος επαγγελματίας σήμερα ή είναι περιβάλλοντα τοξικά, με αδικαιολόγητες απαιτήσεις (θα έρθεις και λίγο Σάββατο), ανοχή σε πεσιματάκια, σεξιστικά αστειάκια και αφεν

 Υπάρχει ακόμα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας,  ή όχι; Πραγματικά δεν υπάρχει τίποτα ωραιότερο και δημιουργικότερο, από το να έχει κάποιος επαφή με τους νέους. Τυχαίνει στο περιβάλλον μου να υπάρχουν πολλά άτομα αυτής της ηλικιακής ομάδας, που έχουν επιλέξει να μείνουν στην Ελλάδα σε πείσμα των καιρών και που εργάζονται σε ένα ευρύ φάσμα επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας του ιδιωτικού τομέα. Είναι νέοι με λαμπρές σπουδές, με όνειρα και προσδοκίες, που βρίσκονται στα πρώτα βήματα της επαγγελματικής τους καριέρας στον ιδιωτικό τομέα. Νέοι, που στην πλειοψηφία τους πιστεύουν στις αρχές της οικονομικής ελευθερίας, της ιδιωτικής πρωτοβουλίας και που πίστεψαν στο πρόγραμμα της Νέας Δημοκρατίας, στην ανάγκη για μεταρρυθμίσεις και στην προσπάθεια μετάλλαξης της Ελλάδας σε μια κανονική δυτική χώρα.   Με ιδιαίτερη έκπληξη όμως, παρατήρησα αρκετούς από αυτούς να αναπολούν τις ημέρες της υπουργίας της Έφης Αχτσιόγλου του Σύριζα. Είναι κάτι που μου φάνηκε ιδιαίτερα παράδοξο, για

   Συμπτώματα βαθιάς σήψης...  1) Συμπτώματα βαθιάς σήψης… Υπήρξαν τις τελευταίες μέρες δυο περιστατικά τα οποία είναι  ενδεικτικά της βαθύτερης κρίσης που βρισκόμαστε και η οποία απειλεί να αποδιοργανώσει πλήρως την κοινωνία μας. Το ένα ήταν το σκηνικό όπου κατά τα φαινόμενα αναίτια ένας αστυνομικός χαστουκίζει έναν 11χρονο μπροστά σε δυο συναδέλφους του. Το δεύτερο σκηνικό αφορά ένα βίντεο που αναπαράγεται στα κοινωνικά και ενημερωτικά δίκτυα, με ένα περιστατικό που σημειώθηκε πέρυσι, στο οποίο εμφανίζεται ένας μαθητής να "τραμπουκίζει" μπροστά σε όλη την τάξη μια καθηγήτρια για να του σβήσει μια απουσία. Ο αστυνομικός που χειροδίκησε εναντίον του παιδιού όπως και οι άλλοι δυο οι οποίοι ήταν παρόντες και δεν αντέδρασαν, ορθώς ετέθησαν σε διαθεσιμότητα.  Από την άλλη πλευρά η υπουργός Παιδείας ζήτησε να ερευνηθεί η υπόθεση με τις απειλές εναντίον της εκπαιδευτικού και να αποδοθούν ευθύνες... Την επομένη οι μαθητές του σχολείου στο οποίο είχε λ

   Να διευκολύνεται η εκπαίδευση νέων Ελλήνων σε κορυφαία πανεπιστήμια (στη φωτ. το Χάρβαρντ) με τον όρο της επιστροφής στην Ελλάδα. ASSOCIATED PRESS Πώς το brain drain θα ωφελήσει τη χώρα. Η κυβέρνηση ανακοίνωσε πρόσφατα τη χρηματοδότηση σειράς μέτρων για την αντιμετώπιση του λεγόμενου «brain drain». Παρόλο που αυτή η απόφαση έχει πολλά θετικά σημεία, διερωτώμαι μήπως αξίζει να σκεφτούμε διαφορετικά. Μήπως είναι καλύτερα αντί για χρηματοδότηση του επαναπατρισμού των Ελλήνων με «υψηλή ειδίκευση και επιστημονική εμπειρία», να χρηματοδοτήσουμε ακριβώς το αντίθετο; Να στηρίξουμε, δηλαδή, τις σπουδές σε διεθνώς αναγνωρισμένα πανεπιστημιακά κέντρα του εξωτερικού, των αρίστων νέων μας, των κορυφαίων εγκεφάλων της κάθε γενιάς, για να αποκτήσουν υψηλή εξειδίκευση και επιστημονική εμπειρία την οποία μετά θα μεταφέρουν πίσω στη χώρα μας. Η ιδέα είναι να θεσμοθετηθεί η διευκόλυνση των πιο λαμπρών νέων Ελλήνων να εκπαιδευθούν και να μετεκπαιδευθούν στο Χάρβαρντ, στο MIT, στο Στά

ΣΧΕΤΙΚΑ ΚΕΙΜΕΝΑ: (1) ΟΑΕΔ: Οι γυναίκες αποτελούν τα 2/3 των ανέργων στην Ελλάδα.  (2) Σπουδάζουν και … προκοπή δε βλέπουν:  Τελευταία η Ελλάδα στην απασχόληση πτυχιούχων.  (3)   Τι κοινό έχουμε με το Μπουρούντι και το Εσουατίνι;  Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020,  πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών. Τα χρέη «γονατίζουν» τα ελληνικά νοικοκυριά  – Τι δείχνει έρευνα της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Μπορεί να υπάρχουν θετικές προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2020, πλην όμως, τα χρέη απορροφούν το εισόδημα των νοικοκυριών. Αποκαλυπτική είναι η έκθεση της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ σύμφωνα με την οποία στην Ελλάδα, η  ιδιωτική κατανάλωση τη διετία 2017-2018 αυξήθηκε 1% ετησίως για να υποχωρήσει σε 0,2% το 9μηνο του 2019 παρά την επιτάχυνση της αύξησης της απασχόλησης στο 8μηνο, τις φορολογικές ελαφρύνσεις, την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου.   Αν και το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών αυξ